Conciliazione.
La soluzione più semplice per risolvere una controversia.
La Mediazione è la risoluzione extragiudiziale delle controversie, una via alternativa alla giustizia ordinaria, con tempi più rapidi nella soluzione delle dispute e costi contenuti.
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Procedura
Con la Mediazione è possibile risolvere una lite tra imprese o tra imprese e consumatori con l’aiuto del Conciliatore, una figura "super partes" che ha il compito di facilitare il dialogo e condurre il contenzioso a una soluzione amichevole, soddisfacente e condivisa. Se la Mediazione va a buon fine le parti sottoscrivono un accordo che ha il valore di un contratto. entra
ObbligatorietÃ
Dal 20 marzo 2011 la mediazione civile è obbligatoria per:
» Casi di diritto reale
» Successioni ed ereditÃ
» Divisioni e patti di famiglia
» Controversie su locazione
» Contratti assicurativi
» Contratti finanziari
» Dispute su comodato
» Dispute su affitto aziende
» Risarcimento danni medici
» Diffamazione su stampa
» Controversie pubblicità .
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Vantaggi
La Mediazione è un mezzo di risoluzione delle controversie facile, veloce e conveniente, soprattutto se confrontata con l'iter, la complessità e i costi del processo giudiziaro.
In media, per risolvere una controversia occorrono al massimo 120 giorni dall'invio della richiesta, e nella maggior parte dei casi è sufficiente un solo incontro di Mediazione.
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La Mediazione è una strada semplice, rapida, riservata, efficace e soprattutto economica: insomma, una soluzione intelligente.
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La Mediazione, in campo giuridico, è il procedimento attraverso cui un terzo aiuta le parti a comporre una lite. Essa presuppone sempre una libera determinazione delle parti.
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Il D.Lgs. 4 marzo 2010 n. 28 ha previsto l’avvio della "mediazione obbligatoria"
nelle controversie civili e commerciali a partire dal 20 marzo 2011.
La procedura di Conciliazione non è un processo e non si conclude con una definizione formale di torti e ragioni. La Mediazione è semplicemente un incontro delle parti davanti ad un "Mediatore", una figura terza che invita i coinvolti a spiegare meglio i motivi del contrasto, aiutandoli a dialogare e a trovare un accordo per la risoluzione della controversia e la salvaguardia del loro rapporto.
Se con il tentativo di Mediazione viene raggiunto un accordo, questo ha il valore di un contratto con efficacia tra le parti che, se omologato, diviene esecutivo. Se non si giunge ad alcun accordo, ciascuna delle parti coinvolte conserva il diritto di avviare una causa in sede giudiziaria. Approfondisci